利害關係人溝通情形
公司在企業永續發展的相關資訊，對利害關係人設有公開、直接之溝通管道，透過日常營運活動中各部門與主要利害關係人溝通所提出的關注議題，
同時參考GRI永續性報導準則2021年版特定主題及SASB產業永續指標，歸納出18項永續議題，涵蓋經濟、環境與社會等面向，確保所揭露之ESG永續資訊能充分滿足各類利害關係人期望。
每年至少一次向董事會報告與主要利害關係人溝通情形(已於2025年12月向董事會報告執行情形)。
同時參考GRI永續性報導準則2021年版特定主題及SASB產業永續指標，歸納出18項永續議題，涵蓋經濟、環境與社會等面向，確保所揭露之ESG永續資訊能充分滿足各類利害關係人期望。
每年至少一次向董事會報告與主要利害關係人溝通情形(已於2025年12月向董事會報告執行情形)。
| 利害關係人 類別 |
關注議題 | 溝通管道 | 溝通 頻率 |
2025年 溝通實績 |
|---|---|---|---|---|
| 員工 | 薪酬福利 勞資溝通 營運績效 資訊安全 職業安全與健康 |
經營分析會議 | 每月 | • 12場經營分析會議 • 4場勞資會議 • 4場福委會會議 • 4場全員會議 • 完成年度績效評核 • 完成1場健檢後座談會 • 完成60場教育訓練 • 參與國立大專院校召募活動3場、 說明會1場，並頒發成大獎助學金4名 • 各類社團活動社員參與率達95% • 員工旅遊共127人次（含眷屬）參與 |
| 勞資會議 | 每季 | |||
| 職工福利委員會 | 每季 | |||
| 全員會議 | 每季 | |||
| 績效評核 | 每年 | |||
| 健檢後座談會 | 不定期 | |||
| 內外部教育訓練及新人訓練 | 不定期 | |||
| 國立大專院校 |
不定期 |
|||
| 社團活動及員工旅遊 | 每季／年度 | |||
| 政府機關 | 資訊安全 資訊績效 創新研發 客戶關係 公平競爭 |
函文往來 | 不定期 | • 即時回應主管機關問卷調查與意見回饋 • 參加上櫃公司3場宣導會 • 配合法令更新修訂各項規章辦法 • 2025年度無違法違規之情事 |
| 主管機關宣導會 | 不定期 | |||
| 法令修訂 | 不定期 | |||
| 主管機關查核 | 不定期 | |||
| 投資人／股東 | 營運績效 創新研發 薪酬福利 資訊安全 永續供應鏈 |
公開資訊觀測站 | 即時 | • 每月之營收公告、財務報告及相關申報作業 • 2025/06/11股東常會 • 2025/05/12及2025/08/15兩場法說會 • 完成年度公司治理評鑑 • 配合相關公開資訊揭露更新公司官網 • 完成個人電腦及伺服器之病毒更新，並進行多次社交工程演練 |
| 股東常會 | 每年 | |||
| 法人說明會 | 每年2次 | |||
| 公司治理評鑑 | 每年 | |||
| 公司官網網站 | 不定期 | |||
| 資訊安全防護 | 不定期 | |||
| 外包商 | 營運績效 客戶關係 資訊安全 公平競爭 創新研發 |
外包商季會 | 每季 | • 4場外包商會議 • 2次外包商評核，年度評核計畫20家廠商並已100%完成 • 召開品質異常追蹤會議，經要求改善後已結案 |
| 外包商評核 | 每年2次 | |||
| 日常溝通檢討 | 即時性 | |||
| 品質異常追蹤檢討會議 | 不定期 | |||
| 客戶 | 創新研發 營運績效 客戶關係 資訊安全 人才培育 |
國內外參展 | 不定期 | • 2場國內外參展 • 完成2次客戶滿意度調查 • 完成配合客戶審核稽核 • 參加2場供應商大會 • 完成REACH改版251項及附錄17更新廠內檢測報告版本 |
| 客戶滿意度調查 | 每年2次 | |||
| 客戶稽核 | 不定期 | |||
| 供應商大會 | 每年2次 | |||
| 相關法規法令改版 | 不定期 | |||
| 取得ISO驗證情形 | 不定期 | |||
| 金融機構 | 營運績效 創新研發 資訊安全 人才培育 永續供應鏈 |
企業授信 | 不定期 | • 完成洗錢防制法之查核 • 定期公告每季財務報告、每月營收情形 • 完成年度銀行函證共15筆 |
| 財務報告 | 季報／年報 | |||
| 銀行函證 | 年度 |